Новости все новости

Об этом на заседании Правительства рассказала министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова, сообщает Учет.kz.

Министерством совместно с экспертами Всемирного банка подготовлен проект методики определения размера минимальной заработной платы.

Размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда.

Такой подход позволяет установить четкую взаимосвязь между доходами работников и объемами производимых товаров, работ и услуг. На сегодняшний день проект методики проходит процедуру согласования с заинтересованными государственными органами и социальными партнерами.

До 1 июля т.г. будут подготовлены соответствующие поправки в Трудовой кодекс по законодательному закреплению методики, – добавила министр.

Напомним, в Минтруда уже создали специальную рабочую группу, которая ведет разработку новой методики определения минимальной заработной платы, которая позволит поэтапно увеличить ее размер.

Минимальная заработная плата (МЗП) в Казахстане утверждается Законом о республиканском бюджете на соответствующий год, а в Трудовой кодекс внесут поправки, что МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда; на основании данных поправок будет утвержден приказ "О методике расчета МЗП".

Исходя из слов министра труда, проект внесут в Парламент летом 2023 года, а значит, Парламент рассматривать начнет его осенью, соответственно, новый МЗП будет введен с 2024 года.